Для различных проектов на Flash/Actionsript ищем профессионала.
Работа с заказчиком из Германии по удаленному принципу.
Оплата и условия труда по договоренности
Дата публикации: 07.09.2008 в 14:36 Прошло времени с момента публикации: 76 дней 40 минут
Коллеги не сорьтесь... Вы вчитайтесь - "Для различных проектов на Flash/Actionsript ищем профессионала..."
Вы когла нить слышали чтобы человек ходил по лесу и кричал ищу грибы или вешал объявления в лесу "ИЩУ ГРИБЫ".
Профенссионалов здесь навалом - выбирай себе тихонечко (так кстати и делают серьезные компании). А вот "дать грому" любят начинающие бизЬнесменИ или шутники... им почему то нравится читать как вы, люди уважаемой профессии, как голуби деретесь за крошки... о ведь вам еще ничего не предложили.
Коллеги не сорьтесь... Здравствуйте Александр.
Хочу прояснить некоторые пункты в которых Вы изволите усомниться.
Причем не только сомневаетесть сами, но и пытаетесь других "предупредить"... Но это лирика .. Итак поясняю:
"Вы когла нить слышали чтобы человек ходил по лесу и кричал ищу грибы или вешал объявления в лесу "ИЩУ ГРИБЫ". - Думаю никто не видел. А знаете почему? - Потому что грибы не слышат и ничего не получают взамен.
Заголовок был вызван отчасти тем, что действительно нужен разносторонний специалист и проекты предполагаются тоже разные.
С другой стороны стиль заголовка - это приглашение поговорить. Не вижу смысла в объявлении писать тончайшие требования, таким образом возможно отпугивая потенциальных заинтересованных.
Далее.. Что профессионалов тут навалом, я и не сомневаюсь. Просто лазить и стучать в разные "двери" без приглашения не мой стиль. Я хочу предложив тему для разговора еще получить ответ в размере заинтересованности темой и желания поговорить и, возможно, начать работать.
Насчет "серьезных компаний" которые "так и делают" позвольте с Вами поспорить.
Во-первых, каждая компания подыскивает персонал по своему.
Некоторые используют объявления в порталах работы, некоторые предлагают сотрудникам вознаграждение за приведенного нового сотрудника, а некоторые используют услуги хедхантеров.
Чего я никогда не видел так это того, чтоб рекрутер определенной компании носился, к примеру, по метро и хватая людей за рукава предлагал работать у них в компании. Насчет серьезности такого действа, думаю, говорить не стоит.
Что касается dim-technologies, то мы работаем в Германии с 2000 года, и постоянно делаем разработку в России: Москва, Новосибирск...
Еще последний пункт: "как голуби деретесь за крошки"
Разве в тексте объявления не стоит что цена оговаривается?
Разве где-то есть указание на то, что я ищу персонал готовый работать "за крошки"? - Нет.
Ваше последнее замечание просто не имеет никакой основы.
Надеюсь вы не в обиде на мои рассуждения. Всего Вам доброго.
Дмитрий добрый день.
Спасибо за развернутый и убедительный комментарий.
И всеже позволю себе дать вам совет - конкретизируйте свои требования и разработчикам или проектам. Я уверен что это сузит круг притендентов. А то видите как получается: "Для различных проектов", "ищем профессионала" и притенденты уже "ругаются" на стадии комментариев. И у меня возникают сомнения в Заказчике, тут либо Заказчик шутник, либо у него нет конкретного предложения. Для меня и то и другое - "шум" в инете.
Знаете есть такая поговорка: "Как спросили так и ответили". Надеюсь что тоже без обид. Удачи Вам.
Исполнитель проекта: 
