Удалённая работа | Работа фрилансера Сто Евгения [Abgrund] | Рерайт. Тема Поведенческая экономика, Риск-менеджмент
-   -
 

Войти на сайт

Забыли пароль? | Регистрация

- Проекты     Фрилансеры     Блоги     Статьи     Сервисы     Инфо-центр     Поиск -

Фрилансер

Сто Евгения Сто Евгения
Наполнение сайта

Логин: Abgrund
Активность: 27.04.2010 в 00:39 по мск
Сейчас на сайте: Оффлайн нет
Написать личное сообщение Написать личное сообщение
Добавить в команду Добавить в команду
Подать жалобу Подать жалобу


Рерайт. Тема Поведенческая экономика, Риск-менеджмент Категория: Наполнение сайта

rar

Архив WinRar
4,25 Кб
 
Описание:
Психологический аспект в риск-менеджменте

Сколько людей, столько мнений. Столько же реакций на рисковые ситуации. Людям свойственны субъективные, порой необъяснимые реакции на риск. Они могут быть обусловлены накопленным опытом, но при этом меняются с течением времени.
Риск возникает по причине невозможности прогнозирования будущих решений людей, реакций на эти решения других людей, необходимости поиска оптимальной возможности нашего собственного реагирования.
Человек, вынужденный работать в обстановке психологического дискомфорта, болеет чаще. Это подтверждает повседневная практика и исследования социологов. Люди, предупрежденные об опасности, проявляют повышенную осторожность. Из этого следует, что риск-менеджмент в числе других должен учитывать и психологические факторы.
Социальная обстановка может определять действия человека в условиях риска (герой военных действий проявит нерешительность перед авторитетным начальником или пойдет против своих убеждений). Масштабность и характер последствий рисков определяются не только на личном или корпоративном уровне, но и на уровне окружающих структур. Различный социальный уровень людей также определяет и различные рисковые составляющие…


Исходник.
Психологические и человеческие факторы в риск-менеджменте

Люди являются источником массы неопределенностей и одновременно важнейшим агентом вскрытия и компенсации этих неопределенностей, им свойственны эмоциональные и даже парадоксальные реакции на риск. Они извлекают уроки из опыта при взаимодействии с различными технологиями. Завтрашняя реакция на определенную ситуацию не обязательно совпадет со вчерашней. Риск в нашем мире в значительной мере происходит из неопределенности решений, которые принимают окружающие нас люди, из того, какова будет реакция других людей на эти решения, и из того, какая из наших собственных возможностей реагирования будет наилучшей.
Если рабочий не любит свою работу или своего непосредственного начальника, то, как показывают исследования, вероятность приступа радикулита у него возрастает в 330 раз. Если на краю стола стоит стакан с мощным взрывчатым веществом нитроглицерином и о том, что это нитроглицерин, известно всем, вероятность того, что кто-то нечаянно смахнет стакан на пол, гораздо ниже, чем если бы это был просто какой-то пустой стакан, который может быть разбит по неосторожности. Эти и множество других фактов доказывают, что психологическая сторона дела чрезвычайно важна в управлении рисками.
Одни и те же люди в разной социальной обстановке общаются с риском по-разному (человек, который был героем на войне, может спасовать перед чиновником и проявить гражданское малодушие). Характер, частота и тяжесть последствий рисков зависят не только от усилий на уровне индивидуума и уровне фирмы, но и на других социальных уровнях. Более того, сами рисковые спектры, угрожающие людям на разных социальных уровнях, существенно различны…

 
 
Предыдущая работа: Рерайт. Тема менеджмент

Переход между работами данного фрилансера возможен также с помощью стрелок влево и вправо при зажатой клавише Ctrl.
   
Комментарии к работе (0):

Комментарии к данной работе отсутствуют.

 
-   -
© 2006-2023 Free-lancers.net
Фрилансеры. Удалённая работа.
Второе дыхание - 24.04.2024 в 14:04
admin@free-lancers.net
     

Rambler's Top100
О проекте | Обратная связь